Adalet Bakanlığı Perşembe günü açılan bir davada, Elon Musk’a ait SpaceX’in, sığınmacılara ve mültecilere iş başvurusunda bulunmaktan caydırarak ve vatandaşlık statüleri nedeniyle onları değerlendirmeyi veya işe almayı reddederek onlara karşı ayrımcılık yaptığını ileri sürdü.
Adalet Bakanlığı, yaptığı bir soruşturmada, şirket işe alım görevlileri ve “üst düzey yetkililer” tarafından sığınmacıları ve mültecileri Hawthorne havacılık şirketinde iş aramaktan caydırmak için yapılan eylemlerin, federal yasaları ihlal ederek, bu kişilerin işe alınmasına yönelik fiili bir yasak anlamına geldiğini tespit etti. kanunlar.
Örneğin, davaya göre Musk, Haziran 2020’de o zamanki 36 milyon takipçisine tweet attı: “Roketler gelişmiş silah teknolojisi olarak kabul edildiğinden, ABD yasaları SpaceX’te kiralanmak için en azından bir yeşil kart gerektiriyor.”
Adalet Bakanlığı’nın açtığı davaya göre SpaceX, en az Eylül 2018’den Mayıs 2022’ye kadar bu tür davranışlarda bulundu.
Şirket, yorum talebine hemen yanıt vermedi.
Adalet Bakanlığı’na göre SpaceX, iş ilanlarında ve kamuoyuna yaptığı açıklamalarda, federal yönetmelikleri ve ihracat kontrol yasalarını gerekçe göstererek, yalnızca ABD vatandaşlarını ve yasal olarak daimi oturma iznine sahip kişileri işe alabileceğini yanlış bir şekilde söyledi.
SpaceX gibi havacılık ve savunma şirketleri, roketler gibi savunmayla ilgili ürünlerin üretimini ve ihracatını düzenleyen Uluslararası Silah Trafiği Düzenlemeleri veya ITAR dahil olmak üzere ihracat kontrol yasalarına tabidir. Ancak Adalet Bakanlığı, sığınmacıların ve mültecilerin bu ihracat kontrol yasaları kapsamında ABD vatandaşları ve yasal daimi ikamet sahipleri ile “eşit düzeyde” olduğunu söyledi.
Avukat Yardımcısı, “Sığınmacılar ve mülteciler hayatlarında birçok engeli aştılar” dedi. Adalet Bakanlığı’nın sivil haklar bölümünden General Kristen Clarke, yaptığı açıklamada şunları söyledi: “Vatandaşlık statülerine dayalı olarak istihdamda yasa dışı ayrımcılık bunlardan biri olmamalıdır.”