DEA, yalan makinesi testlerinde başarısız olan ajanları işe almak için soruşturma başlattı

Yeni bir federal gözlemci raporuna göre, Uyuşturucuyla Mücadele İdaresi düzinelerce iş başvurusunda bulunan kişinin özel ajan olmasına ve işe alım sürecinde yalan dedektörü testinde başarısız olmasına rağmen başka işler yapmasına izin verdi. ” üst düzey yetkililerle ilgili adaylar.

Raporun ayrıntıları, Çarşamba yayınlandı Adalet Bakanlığı’nın Genel Müfettişlik Ofisi tarafından yapılan soruşturma, DEA yalan makinesi biriminin eski bir üyesinin açtığı ihbar davasından elde edilen mahkeme belgelerine dayanılarak Haberler tarafından bağımsız olarak doğrulandı.

İhbarcı, DEA yetkililerinin arkadaşlarına ve aile üyelerine özel muamelenin ötesinde, teşkilat patronlarının, iş başvurusunda bulunan bir kişinin yalan makinesi sınavı sırasında “pedofili eğilimlerini kabul ettiği” bir vaka da dahil olmak üzere, daha fazla soruşturma için rapor edilmesi gereken suç teşkil eden davranışların kabullerini göz ardı ettiğini söyledi. .

İhbarcı, devam eden dava nedeniyle kimliğinin açıklanmamasını istedi ve sorularını avukatına iletti. 2018 yılında bir başvuru sahibinin “kendi kızına ve diğer çocuklarına yönelik pedofili dürtüleri” hakkında konuşmasının ardından amirleri uyardıklarını söylediler. Ancak onlara “yapılabilecek hiçbir şey olmadığı” ve yerel kolluk kuvvetlerine veya sosyal hizmetlere isimsiz şikayette bulunmalarından “sorumlu olacakları” söylendi.

Belgelere göre aday işe alınmadı ve konu en sonunda çalışanların suiistimallerini araştıran DEA Mesleki Sorumluluk Ofisi’ne bildirildi.

Bir DEA sözcüsü, ajansın “tüm DEA çalışanlarının kuruluşumuzun değerlerini desteklemesini, dürüstlüğü örnek almasını ve her şeyden önce tüm Amerikalıların güvenliğini ve sağlığını korumasını sağlamak için işe alımda en iyi uygulamaları uygulamaya devam ettiğini” söyledi.

Sözcü, “Son iki yılda DEA, tüm DEA çalışanlarının en yüksek standartlarda tutulmasını sağlama konusunda sarsılmaz bir kararlılık gösterdi” dedi. “DEA en yüksek pozisyonlarda tam bir liderlik değişikliğine gitti, işe alım politikalarımızı güncelledi ve disiplin standartlarımızı yükseltti.”

Yalan makinesi sınavları genellikle mahkeme işlemlerinde kabul edilmez, ancak federal kolluk kuvvetleri arasında ve ulusal güvenlik izinleri için standart bir işe alım uygulamasıdır. Testler, başvuru sahibi tarafından sağlanan arka plan bilgilerine ve deneğin fizyolojik tepkilerini ve davranışlarını izleyen denetçinin sorgulamasına dayanır.

Genel Müfettişlik Ofisi’nin raporunda açıklanan başka bir vakada, Aralık 2017’de yalan makinesi testine tabi tutulan bir DEA iş başvurusunda bulunan kişi, “genç bir çocukla daha genç bir çocuk arasında uygunsuz davranışlarda bulunduğunu itiraf etti.” Raporda, müfettişin testi durdurduğu ancak buna rağmen “DEA’nın işe alım heyetine, başvuranın yalan makinesi sınavını geçtiği yanlış bir şekilde söylendiği” belirtildi. Rapora göre bu kişi DEA’ya 2019 yılında katıldı ve şu anda özel ajan olarak çalışıyor.

Salı günü DEA Yöneticisi Anne Milgram’a gönderilen bir mektupta Genel Müfettişlik Ofisi, 2019’da yürürlüğe giren ve kurumun özellikle bu tür başvuruları kabul eden başvuru sahiplerini işe almasını engelleyen bir politikaya uymayı önlemek için boşlukların kullanılması da dahil olmak üzere “çok sayıda endişe tespit ettiğini” söyledi. yalan makinesinde başarısız olmak veya testi geçmek için “karşı önlemler” belirtileri göstermek.

Genel Müfettişlik Ofisi, şüpheli yalan makinesi sonuçları üretmelerine rağmen 2019 reformundan sonra işe alınan, neredeyse tamamı müstakbel özel ajan olan 77 kişiyi tespit ettiğini söyledi. Raporda, DEA’nın işe alımları gerçekleştirmek için başvuruların “politika değişikliği öncesindeki eski bir iş ilanıyla ilişkili” olduğu belirtildi. Ajans, bu adayların testi yalnızca “tamamlamaları” gerektiğini (geçmeleri gerekmediğini) söyledi.

Raporda, DEA’nın sınavlarının yeni kurallar yürürlüğe girmeden önce yapıldığını söylemesi nedeniyle kırmızı bayraklar göstermesine rağmen 43 kişinin daha işe alındığı belirtildi.

Federal gözlemci raporunda yer alan yazılı bir DEA yanıtı, ajansın, yalan makinesini “tamamen tamamlamayan” veya olumsuz bir sonuç almamış olan kişileri belirli pozisyonlar için artık işe almadığını söyledi. Ajans, hali hazırda işe alınan 77 kişinin yalan makinesi sınavları sırasında “diskalifiye edici bir kabul almadığını” söyledi.

2019 yalan makinesi reformunun emrini veren eski DEA yönetici vekili Uttam Dhillon, Haberler’a Genel Müfettiş Ofisi’nin bulgularını öğrendiğinde “hayal kırıklığına uğradığını” söyledi.

Dhillon, “En büyük önceliklerimden biri, aşırı dozda uyuşturucu kriziyle mücadele etmek için DEA özel ajanlarının sayısını artırmak ve aynı zamanda bu yeni ajanların en yüksek kaliteye, karaktere ve dürüstlüğe sahip olmasını sağlamaktı” dedi. “Son iki yılda belirlediğim yüksek standartlara uyulmaması beni hayal kırıklığına uğrattı.”

Yalan makinesi raporu, DEA liderliğinin son aylarda şüpheli davranışlarına ilişkin en son iddia; Milgram daha önce Genel Müfettiş Ofisi’nin incelemesiyle karşı karşıyaydı. teklifsiz sözleşmelerin verilmesi eski ortaklarını işe almak ve ajanın suiistimallerinin açığa çıkması.

Genel Müfettişlik Bürosu ayrıca DEA’nın, yalan makinesi muayenesinde başarısız olmasına rağmen yerel ve eyalet kolluk kuvvetlerinin federal görev gücü birimlerine katılmasına izin verdiğini belirtti. DEA, işe alım standartlarının 2021’de değişmesinden bu yana yalan makinesinde “başarısız sonuç” veren dokuz görev gücü memuru (TFO) tespit ettiğini ve “bu TFO’ları ana kurumlarına iade etmek için şu anda adımların atıldığını” söyledi.

İhbar şikayetinde, DEA’nın yalan makinesi birimi üyelerinin “bir federal ajanın katılabileceği en zor ve iddialı okul olduğu düşünülen” 14 haftalık bir eğitimden geçtiği belirtiliyor.

Yalan makinesi eğitimi “aldatma yöntemlerini” ve denetçilerin birisinin nefesini yavaşlattığını veya testi bozmak için başka “karşı önlemler” kullandığını gösteren işaretleri izleyebilme yollarını içerir. Hem ihbarcı şikayeti hem de federal gözlemci raporu, sınav görevlilerinin hile yaptığından şüphelenilen kişileri geçme konusunda baskı hissettiklerini anlatıyor.

Raporda, DEA yetkililerine Şubat 2023’te “çalışanların eski adayların yalan makinesi muayeneleriyle ilgili olarak baskı algıladığı veya yaşadığı durumlar” veya DEA’da akrabaları olan iş başvurusunda bulunan kişiler hakkında bilgi verildiği belirtildi. Raporda, aynı ayın sonlarında kurum yetkililerinin çalışanlara “DEA’nın işe alım sürecinde adam kayırmacılığı veya adam kayırmacılığın ortaya çıkmasını önlemek için yönergelerine uymalarını” hatırlatan bir bildirim yayınladığı belirtildi.

İhbarcı, bir DEA amirinin oğlu, New York Saha Bölümü’nden emekli bir DEA ajanının oğlu ve DEA genel merkezindeki bir müfettişin “sürekli olarak ” İnsan Kaynakları’nı arayıp oğlunun tekrar teste tabi tutulmasını talep ediyor.”

İhbarcıyı temsil eden avukat Kevin Byrnes, DEA bağlantısı olan uygun olmayan adayların onaylanması yönündeki baskının rahatsız edici olduğunu söyledi.

Byrnes, “Başvuru sahipleri adına denetçilerin baskısı tüm kurumun temelini tehdit ediyor” dedi. “Bu, ajansın temsilcileri nasıl seçtiğinin ve onları nasıl işlediğinin özüne iniyor. Kolluk kuvvetleri pozisyonlarına uygunlukları hakkında bilgi toplamak kritik öneme sahiptir.

“Eğer bu etkilenebilir veya manipüle edilebilirse,” dedi, “ülkenin yasalarını uygulamak için gerekli dürüstlük ve becerilere sahip olmayan kişileri teşkilata dahil edebilirsiniz ve bu daha sonra artabilir.”

Byrnes, müvekkilinin endişelerini Genel Müfettişlik Bürosu’na bildirenler arasında olduğunu ve yalan makinesini geçemeyen bazı kişilerin daha sonra görevi kötüye kullanmakla suçlandığını söyledi.

Byrnes, “Karşı önlemler uygulayan veya başarısız olan birçok ajan daha sonra sorun haline geldi” dedi. “Onlar yalan söyleyebilen insanlardır.”

DEA, yalan makinesi testlerinde başarısız olan ajanları işe almak için soruşturma başlattı

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön
kadıköy escort ataşehir escort şişli escort esenyurt escort maltepe escort ataşehir escort sweet bonanza oyna halkalı escort avrupa yakası escort şişli escort avcılar escort esenyurt escort beylikdüzü escort mecidiyeköy escort istanbul escort şirinevler escort avcılar escort
mecidiyeköy escort ankara escort mamigeek.com