Binlerce işten çıkarma ve hisse senedi mücadelesiyle damgasını vuran acımasız bir yılın ardından, Warner Bros. Discovery, CEO’su David Zaslav için mali teşvikleri artırdı ve üst düzey yöneticileri için ikramiye ödemeleri için yeni bir nakit havuzu oluşturdu.
Pazartesi günü yapılan yasal bir dosyada şirket, Zaslav’ın sözleşmesini, hak kazandığı performansla ilgili kısıtlı hisse senedi ödüllerinin sayısını ikiye katlayacak şekilde değiştirdiğini söyledi. Dosyaya göre, yeni düzenlemeye göre Zaslav, 2023, 2024 ve 2025 yıllarında maaşına ve diğer sosyal haklara ek olarak en az 12 milyon dolarlık hisse ödülü almaya hak kazanabilecek.
Zaslav, nispeten küçük kablo programlama şirketi Discovery’yi yönetirken bile uzun süredir Amerika’daki en yüksek maaşlı şirket şefleri arasında yer aldı. 63 yaşındaki yöneticinin tazminat paketleri, uzun zamandır, şirketinin hisse senedi fiyatı stratosfere yükselirken geleneksel olarak kendisine fayda sağlayan zengin hisse senedi teşvikleriyle doluydu.
Geçen yıl, Zaslav’ın toplam tazminat paketi, WarnerMedia ve Discovery’nin birleşmesi beklentisiyle yeni bir sözleşmenin parçası olarak aldığı hisse senedi opsiyonlarından gelen – bu miktarın yaklaşık dörtte üçü veya 202 milyon dolarla – 250 milyon doları aşacaktı. Ancak, Warner Bros. Discovery’nin hisse senedi fiyatının gerilemesinden dolayı bu miktarın farkına varamadı.
Pazartesi günkü düzenleyici dosyalama, diğer çalışanlara ikramiye ödemek için 27 milyon dolarlık bir havuzun ayrıldığını da kaydetti. Bunun yaklaşık yarısı, Zaslav’ın Gelirden Sorumlu Başkan Yardımcısı Bruce Campbell, Finans Direktörü Gunnar Wiedenfels ve Global Streaming CEO’su JB Perrette gibi Zaslav’ın kilit yardımcıları da dahil olmak üzere, nakit akışı ve borç yönetimi sorumlulukları olan şirket ve finans yöneticilerine ayrıldı.
Bu üç yöneticinin her biri 2 milyon dolar almaya hak kazanacak.
Sözleşme değişiklikleri ve ikramiye havuzu, Discovery ile daha önce AT&T’ye ait olan WarnerMedia arasındaki zorlu birlikteliğin birinci yıl dönümünden önce geldi. Birleşme, birleşik şirketi 50 milyar dolardan fazla borç yükü altında bıraktı.
Birleşmeden bu yana, Warner Bros. Discovery daha zorlu bir iş ortamıyla uğraştı ve HBO, Warner Bros. film ve TV stüdyosu ve CNN dahil Turner ağlarında birkaç bin işçiyi işten çıkardı. Maliyetleri kısmak ve vergi indirimine hak kazanmak için “Batgirl” dahil olmak üzere filmleri ve TV programlarını iptal etti. Ayrıca HBO Max’te izlenebilen “Susam Sokağı” bölümlerinin sayısını da azalttı.
Şirket ayrıca, önceki yönetim tarafından oluşturulan bir akış hizmeti olan CNN+’ın fişini de hızla çekti.
Düzenleyici dosyalamaya göre Pazartesi günkü potansiyel tazminat artışının motivasyonu, “şirketin serbest nakit akışını artırma ve kaldıracı azaltma ile ilgili girişimlerinin başarısını teşvik etmek ve ödüllendirmek” idi.
Zaslav’ın tazminat paketinin büyük bölümünü oluşturan hisse senedi opsiyonları, Warner Bros. Discovery’nin durgun hisse fiyatı nedeniyle su altında.
Warner Bros. Discovery hissesi, geçen yaz Wall Street’in medya şirketlerinin akış savaşlarında Netflix ile rekabet edebilmek için sağlam akış hizmetleri oluşturmak için çok fazla para harcadığından endişelenmeye başlamasıyla sektör çapındaki değişimin bir parçası olarak düştü.
Warner Bros. Discovery de dağ gibi bir borcun yükü altındaydı. Geçen Nisan ayında gerçekleşen birleşmenin bir parçası olarak AT&T’ye 43 milyar dolarlık özel bir temettü ödemek zorunda kaldı.
Şirketin hisseleri son aylarda değer kazandı ve Pazartesi gününü %2,2 düşüşle 15,13 dolardan kapattı. . Yeni şirketin kurulduğu geçen Nisan ayına göre hisse başına yaklaşık 25 dolardan %35’ten fazla düştü.
Zaslav’ın hisse senedi opsiyonları, geçen yılın hisse başına 35 dolarlık hisse fiyatına bağlıydı.
Şimdi, şirket öncelikle hisse senedini artırmaya odaklanmak yerine, ücretlendirme odağını kilit çalışanları borcunu ödemenin ve serbest nakit akışı yaratmanın yollarını bulmaya teşvik edecek şekilde değiştirdi. Yeni teşvikler bu ölçümlere bağlıdır.
“Warner Bros. Discovery yönetici tazminat programındaki değişiklikler, liderlik ekibinin üyeleri ve artan serbest nakit akışı ve azaltılmış kaldıraç gibi kısa vadeli temel mali hedeflere ulaşmak için çabaları kritik olan diğerleri dahil olmak üzere Şirket çalışanlarını daha fazla teşvik etmek için tasarlandı. yönetim kurulu başkanı Samuel A. Di Piazza Jr. yaptığı açıklamada.
Di Piazza, “WBD Kurulu, bu ek teşviklerin, devam eden sektör çapında dönüşüm ve ekonomik ters rüzgarlar zemininde daha rekabetçi bir paket sunduğundan ve hissedar değerinin temel itici güçlerini ilerletmek için şirketi daha iyi konumlandırdığından emin” dedi.
Geçen sonbaharda Warner Bros. Discovery, yatırımcılara, diğer giderlerin yanı sıra işten çıkarmalar nedeniyle küçülmenin maliyetinin 1 milyar doları aşacağını söyledi. Şirketin hedefi, 3 milyar dolardan fazla maliyet tasarrufu bulmaktı.
Discovery, en son kazanç çağrısı sırasında, maliyet düşürmenin finansal durumunu beklenenden daha erken iyileştirmesine izin vereceğini söyledi.
Ayrıca şirket mevcut borcunun bir kısmını ödemek için yeni bir kredi aldı.
Moody’s, şirketin kredi notunu Baa3 olarak tutan bir kredi raporunda, “Şirket yüksek kaldıraçlı olmaya devam ediyor ve bu nedenle mevcut kredi notları için zayıf bir konuma sahip” dedi. “Durağan görünüm, Moody’s’in abone büyümesinin, [direct-to-consumer] akış platformları, zamanla laik baskıyı dengeleyebilecek.”